Préparez le terrain pour un changement positif dans la façon dont votre équipe perçoit les conflits au travail et y réagit.

Une majorité d’employés et de superviseurs comprennent ce que signifie se comporter d’une manière qui favorise, améliore et est généralement compatible avec un environnement de travail productif, professionnel et respectueux. La formation ARETE sur les brimades et le harcèlement donne aux employés les compétences, la confiance et la motivation nécessaires pour s’exprimer efficacement et faire face aux comportements indésirables sur le lieu de travail avant qu’ils ne s’aggravent. Notre formation aide le personnel et les superviseurs à assumer leurs responsabilités et à prendre des mesures pour créer un lieu de travail dont tous les membres de l’équipe apprécient de faire partie.

  • Reconnaître les brimades et le harcèlement et y répondre efficacement

  • Comprendre l’intérêt d’une communication simple et quotidienne

  • Identifier la procédure appropriée à suivre, y compris pour réagir, être témoin, documenter et rapporter

  • Réfléchir à leurs actions et comportements antérieurs au travail

  • Apprécier les avantages de gérer les situations avant qu’elles ne dégénèrent

  • Respect des exigences réglementaires en matière de formation

  • Réduction du roulement de personnel et de l’absentéisme

Approche et compétences réalistes

OnSide ouvre la voie à un changement positif dans la manière dont les individus perçoivent les conflits sur le lieu de travail et y répondent. Nous présentons une approche simple et directe qui encourage le personnel et les superviseurs à assumer leurs responsabilités et à prendre des mesures pour créer un lieu de travail dont les gens apprécient de faire partie.

Composants essentiels pour les lieux de travail contemporains

Les entreprises sont conscientes de leur responsabilité de maintenir des environnements de travail sains et sûrs. Plusieurs sections de cette formation contribuent à favoriser et à améliorer un lieu de travail respectueux.

Expériences d’apprentissage interactives

Notre processus d’apprentissage utilise une approche multimédia, dans laquelle les apprenants font l’expérience d’un examen et d’une analyse vidéo engageants, de sondage avant et après la formation, de nombreux exercices interactifs, d’auto-évaluations ainsi que de tests de connaissances.

Jetez-y un coup d’œil!

  • Augmentez votre confiance en vous

    Il n’est pas facile pour la plupart des gens de s’exprimer lorsqu’ils sont confrontés à des comportements importuns ou de harcèlement. Ce cours aidera les employés à puiser dans leur courage et à réagir efficacement.

  • Réagir et intervenir efficacement

    Nous explorons les stratégies de communication efficaces et faciles à mettre en œuvre pour lutter contre les comportements indésirables au travail.

  • Il est temps d’appuyer sur le bouton RESET

    De temps en temps, les équipes de travail s’oublient, ce qui fait que les comportements ne sont pas pris en compte et que les sentiments négatifs se développent. Notre formation peut vous aider à remettre votre équipe sur les rails.

Donnez à votre équipe les outils dont elle a besoin pour réagir efficacement

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